Société
plusieurs postes
Poste
Dans le cadre de son fort développement, Le groupe Sitel- Acticall recrute pour son site basé au Casanearshore, un(e) gestionnaire paie :
- De formation Ressources Humaines ou Gestion
- Expérience supérieur à 2 ans
- De formation Ressources Humaines ou Gestion
- Expérience supérieur à 2 ans
Profil
? Missions
? Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les informations en cas d'anomalies...)
? Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du mois, suivre les éléments de paie,...)
? Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
? Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
? Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
? Participer à l'élaboration des règles de paie
? Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
? Compétences :
? Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (Sage)
? Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
? Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
? Logique et précision
? Discrétion et respect de la confidentialité
? Collecter, traiter et vérifier les éléments de la paie (identifier et remonter les informations en cas d'anomalies...)
? Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement automatisé (respecter le planning, justifier le net à payer du mois, suivre les éléments de paie,...)
? Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
? Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
? Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
? Participer à l'élaboration des règles de paie
? Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
? Compétences :
? Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (Sage)
? Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
? Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
? Logique et précision
? Discrétion et respect de la confidentialité
Rémuneration
de 6000 dh à 8000 dh
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